Глассфорд Глобал предлагает компенсацию пантерам, агентам, проектным исполнителям и внешним рекрутерам за помощь в привлечении новых клиентов и заказов, а также привлечении сотрудников и экспертов на проекты компании.
Варианты сотрудничества и категории бонусов:
01
Привлечение клиентов и заказов
Агентское вознаграждение за привлечение клиентов и заказов
Агент получает вознаграждение за успешное привлечение клиентов и выполнение заказов. Условия сотрудничества и конкретные задачи устанавливаются в договоре.
Вознаграждение: Обсуждается индивидуально. Производится в формате выплаты за оказанные услуги по привлечению клиентов по агентскому договору.
02
Выполнение заказа силами Глассфорд Глобал
Под брендом заказчика
Компания выполняет проект, оставаясь в тени бренда заказчика, обеспечивая конфиденциальность и адаптацию под требования клиента.
Вознаграждение: Определяется на основе объема и сложности проекта, устанавливается в контракте после согласования всех условий.
03
Привлечение экспертов, исполнителей, и сотрудников
Компенсация за счет рекомендации подходящего сотрудника
Если сотрудник выйдет на проект — то агент получит бонус.
Бонус за кандидата выплачивается только один раз и только одному человеку, ИП или организации. Оплата происходит по договору за услугу подбора.
Вознаграждение:
Эксперты- 5 000 ₽
Аналитики и Juior специалисты — 30 000 ₽
Консультанты и middle специалисты — 50 000 ₽
Старшие консультанты и senior специалисты — 100 000 ₽