GLASSFORD
GLOBAL

Проекты для менеджмент-консультантов и профессионалов других специальностей

Заявка
Отправьте свои данные для связи

Glassford Global предоставляет сотрудников
на временные проекты по принципу Time-and-Materials (оплата за отработанное время)

Наша компания берет все вопросы по подбору
и оформлению сотрудников на себя

Мы предоставляем специалистов
четырех профилей:
Управленческий консалтинг
Data Science / Data Analytics
Valuations
IT Development & Integration
Мы также можем организовать индивидуальный поиск
специалистов других профилей
GLASSFORD
GLOBAL
Glassford Global предоставляет сотрудников

на временные проекты по принципу Time-and-Materials (оплата за отработанное время).


Наша компания берет все вопросы по подбору и оформлению сотрудников на себя.

Мы предоставляем специалистов четырех профилей:
Управленческий консалтинг
Data Science / Data Analytics
Valuations
IT Development & Integration

Мы также можем организовать индивидуальный поиск специалистов других профилей
ПОЧЕМУ МЫ
5
Лет на рынке
200+
Проектов выполнено
250+
Довольных сотрудников
НАМ ДОВЕРЯЮТ ЛИДЕРЫ НАМ ДОВЕРЯЮТ ЛИДЕРЫ НАМ ДОВЕРЯЮТ ЛИДЕРЫ
НАМ ДОВЕРЯЮТ
ЛИДЕРЫ
Консалтинговые компании
Индустриальные клиенты
Top-tier консалтинговые компании
“Big-4” консалтинговые компании
Специализированные
и бутиковые консалтинговые компании
Российские консалтинговые компании

+ 5 компаний, включая 1 инвестиционный фонд

ПРЕИМУЩЕСТВА

Быстрый выход

сотрудника на проект

Бизнес-модель Glassford Global позволяет в кратчайшие сроки подобрать и обеспечить выход сотрудника на проект

Тщательный отбор

и проверка кандидатов

Каждый кандидат проходит несколько этапов отбора, включая проверку рекомендаций и скрининг службой безопасности

Отлаженные

процессы

Мы берем на себя все обязанности, связанные

с оформлением, техническим обеспечением и оплатой труда

СОИCКАТЕЛЯМ

Glassford Global предлагает уникальные возможности
Проектная работа
Вы работаете над крупным проектом с командой профессионалов
Опыт
Возможность поработать в компаниях лидерах
и на зарубежных проектах
Гибкость
Свобода в выборе проекта и формы загрузки
Перспектива
Получите бесценный опыт работы с крупными консалтинговыми компаниями и используйте его для роста
Примеры грейдов для консультантов
Glassford Global
Список грейдов
  1. Аналитик
  2. Старший аналитик
  3. Консультант
  4. Старший консультант
  5. Менеджер
  6. Старший менеджер
Грейд присваивается сотруднику в зависимости от опыта работы и проверенных навыков

Навыки сотрудника на примере направления Управленческий консалтинг

Аналитик

Опыт:

< 1 года

Начальные технические навыки и качественное исполнение поставленных задач

Старший аналитик

Опыт:

> 1 года

Подтвержденные технические навыки и самостоятельная проверка результатов

своей работы

Консультант

Опыт:

> 2 лет

Продвинутые технические навыки и самостоятельная реализация полных

частей проекта

Старший консультант

Опыт:

> 3 лет

Независимые руководство и решение проблем рабочего потока

Менеджер

Опыт:

> 3 лет

Полноценное руководство командой и управление ресурсами

+ наличие подтвержденных управленческих способностей

Старший менеджер

Опыт:

> 3 лет

Руководство командой и управление ресурсами более крупных команд (3+ человек), в том числе членами клиентской команды

+ наличие подтвержденных управленческих способностей